激励评价体系
空管中心坚持"以奋斗者为本"，分配向奋斗者倾斜、向一线倾斜，提供具有竞争力的薪酬待遇。
宽带薪酬体系
对标行业薪酬水平，建立基于职级的宽带薪酬。
多元化薪酬结构
- 工资包：基础工资 + 月度绩效工资 + 年度绩效工资
- 月度特别激励：与个人绩效、组织绩效强挂钩，对高绩效的组织和个人进行及时激励
- 经营绩效奖励：围绕中心目标任务完成情况统筹发放
- 津补贴：交通补贴、午餐补贴等
空管中心坚持"以奋斗者为本"，分配向奋斗者倾斜、向一线倾斜，提供具有竞争力的薪酬待遇。
对标行业薪酬水平，建立基于职级的宽带薪酬。